Servicios de auxiliares de información, recepción de público y control de accesos de las instalaciones adscritas al Distrito de Vicálvaro (2022-2024)

Requisitos del pliego

• Oferta económica

  AutomáticoPrecio (fórmula)

  Y = M(Xf - X) Y =Puntos obtenidos según este criterio de baremación. M =El coeficiente obtenido como resultado del cociente de la puntuación máxima (Y max) y la diferencia entre el importe fijado en el Pliego (Xf) y el importe más económico presentado por los licitadores que cumplan todas las cláusulas especificadas en el Pliego de prescripciones técnicas (Xo). M = Ymax / (Xf - Xo) Ymax = Puntuación máxima especificada en el Pliego. Xf = Importe máximo fijado en el pliego. Xo =Importe más económico de los presentados por los licitadores al que corresponderá la máxima puntuación. X = Importe económico ofertado por cada licitador.

  45pts

• CRITERIO: BOLSA DE HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO GRATUITAS

  AutomáticoOtros (fórmula)

  Compromiso de incrementar la bolsa de horas efectivas de trabajo gratuitas hasta un máximo de 40 puntos para necesidades no previstas en los edificios relacionados en el Anexo I del PPT, otorgándose una puntuación correspondiente conforme al siguiente baremo: 10 puntos a la empresa que oferte un incremento de 200 horas sobre las 500 horas establecidas en el pliego de prescripciones técnicas 20 puntos a la empresa que oferte un incremento de 400 horas sobre las 500 horas establecidas en el pliego de prescripciones técnicas. 30 puntos a la empresa que oferte un incremento de 600 horas sobre las 500 horas establecidas en el pliego de prescripciones técnicas. 40 puntos a la empresa que oferte un incremento de 800 horas sobre las 500 horas establecidas en el pliego de prescripciones técnicas.

  40pts

• FORMACIÓN

  AutomáticoOtros (fórmula)

  Compromiso de diseño y ejecución de un Plan de Formación específico para el personal auxiliares de información asignado al contrato que será adicional a la formación obligatoria por disposición legal o convenio colectivo y a lo establecido en el pliego de prescripciones técnicas, siendo a su cargo todos los costes derivados del mismo. El Plan de Formación tendrá como objetivo adecuar las capacidades del personal a las características, riesgos y necesidades específicas del servicio a prestar. La duración mínima será de 20 horas anuales de formación para cada auxiliar y los contenidos versarán sobre conocimientos técnicos complementarios adecuados a las labores encomendadas. El contenido mínimo incluirá: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Primeros auxilios básicos y uso de desfibriladores. Principios de actuación en caso de emergencias. La formación anual deberá realizarse dentro del primer trimestre a contar desde el inicio de la vigencia del contrato y en el mismo período de los años sucesivos, incluidas las posibles prórrogas, debiendo presentarse una relación de acciones formativas impartidas, con especificación del contenido formativo y de los asistentes, así como de su lugar y fecha de celebración, firmada por el/la Coordinador/a, dentro de los 15 días hábiles siguientes a la finalización del trimestre correspondiente.

  15pts

Documentos (17)

• PCAP.pdfPCAP
• PPT.pdfPPT
• Acta subsanaciion sobre A y apertura ofertaGENERAL
• INADMISION RECURSOGENERAL
• Acta propuesta adjudicacionGENERAL
• Diligencia rectificacion error material en acta 20 junioGENERAL
• Acta calificación documentacionGENERAL
• Publicación en DOUE dela modificación del contratoGENERAL
• Resolución nº 371/2022, de 22 de septiembre de 2022, del Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de MadridGENERAL
• Acta documentacion administrativaGENERAL
• Informe viabilidad ofertaGENERAL
• Informe de puntuación oferta economicaGENERAL
• Acta valoracion y propuesta de adjudicacionGENERAL
• anuncio publicacion DOUEGENERAL
• Acuerdo aprobacion expedienteGENERAL
• LISTADO TRABAJADORES SUBROGARGENERAL
• ESTUDIO ECONOMICOGENERAL