Mejora en el sistema de calefacción del edificio de primaria del CEIP Juan Esteve de Albal

Junta de Gobierno del Ayuntamiento de AlbalNIF P4600700ADIR3 L01460076

Administración Local · Albal

Finalizado el plazo de presentación electrónica de proposiciones, se reunió la Mesa de Contratación en fecha 7 de agosto de 2019, obteniéndose los siguientes resultados: CIF: B53836110 ICISER, S.L.: 100 ptos CIF: B98443294 IMS 2020 SOLUCIONES DE ENERGÍA S.L.: 100 ptos CIF: b02596344 OTRIAL OPERACIONES SL: 100 ptos CIF: B98838105 PAVENER SERVICIOS ENERGÉTICOS S.L.: 100 ptos CIF: B98761133 YOMEE ENERGY SERVICES, S.L.: 100 ptos Visto el empate de puntuaciones producido entre las empresas y de conformidad con lo previsto en el PCAP (clausula 13), se procedió a realizar comunicación a los licitadores solicitando la oportuna documentación para valorar según los criterios de preferencia de adjudicación en caso de empates. CLÁUSULA DECIMOTERCERA. Preferencias de Adjudicación en caso de Empates Cuando tras efectuar la ponderación de todos los criterios de valoración establecidos, se produzca un empate en la puntuación otorgada a dos o más ofertas, se utilizarán los siguientes criterios para resolver dicha igualdad (artículo 147.1 de la LCSP): a) Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla de cada una de las empresas, primando en caso de igualdad, el mayor número de trabajadores fijos con discapacidad en plantilla, o el mayor número de personas trabajadoras en inclusión en la plantilla. b) Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla de cada una de las empresas. La documentación acreditativa de los criterios de desempate a que se refiere el presente apartado será aportada por los licitadores en el momento en que se produzca el empate, y no con carácter previo. 3 Se acordó suspender la sesión y reanudar la valoración el viernes día 9 de agosto de 2019 a las 12 horas. Reunida la Mesa de Contratación nuevamente el 9 de agosto de 2019, se dió cuenta por la Secretaria de las comunicaciones recibidas: Empresa Criterio 1: Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en plantilla (primando en caso de igualdad, el mayor número de trabajadores fijos con discapacitado en inclusión) Criterio 2: Menor porcentaje de contratos temporales en plantilla Observaciones Pavaner Servicios Energéticos SLU De un total de 20, dispone de 1 trabajador con discapacidad, lo que supone un 5 % Dispone de 13 trabajadores fijos, lo que representa el 65% del total Presenta una declaración responsable Iciser S.L. Dispone de un 8,33 % de trabajadores con discapacidad Dispone de un 22,92% de trabajadores con contrato indefinido Presenta una declaración responsable. Yomee Energy Services S.L. De un total de 59, dispone de 2 trabajadores con discapacidad Dispone de 39 trabajadores fijos, Presenta una declaración responsable Otrial Operaciones S.L. No dispone Adjunta ITA En consecuencia, la Mesa propone al órgano de contratación la adjudicación a los siguientes licitadores: 1. Iciser S.L.