Labores de apoyo al proyecto de estadisticas laborales multifuentes para el analisis de politicas publicas

Requisitos del pliego

• 06. Propuesta técnica para el desarrollo de los subproyectos de investigación centífica aplicada al mercado de trabajo

  Juicio de valor

  Se valorara la calidad tecnica y cientifica del planteamiento para lostres subproyectos 1 perfilado estadistico de la empleabilidadmediante MPE 2analisis de rotaciones y estabilidad laboral con referencia a los QWIdel US Census Bureau 3 estimacion de ingresos por trabajo. Sevalorara especialmente la coherencia metodologica y la articulacion comosistema integrado

  7pts

• 05. Propuesta metodológica para el análisis de movilidad laboral y de estudio

  Juicio de valor

  Se valorara la metodologia propuesta para la caracterizacion de lospatrones de movilidad de la poblacion trabajadora y estudiantil haciasus lugares detrabajo o estudio. Tambien se considerara el grado de armonizacionmetodologica con el Sistema de Datos Integrados iDatos y la compatibilidad tecnica con la Infraestructura de Datos y Metadatos Estadisticos de Canarias

  6pts

• 02. Propuesta metodológica para la integración y tratamiento de fuentes administrativas laborales

  Juicio de valor

  Se valorara la propuesta de integracion de fuentes administrativasmultifuentes, procedimientos de depuracion, record linkage, resolucionde conflictosentre registros, trazabilidad y reproducibilidad de los procesos, ycumplimiento de los requisitos de confidencialidad y secreto estadistico. Tambien se considerara el grado de armonizacion metodologica con el Sistema de Datos Integrados iDatos y lacompatibilidad tecnica con la Infraestructura de Datos y MetadatosEstadisticos de Canarias

  5pts

• 08. Propuesta técnica para la producción mensual de datos EPA-Reg

  Juicio de valor

  Se valorara la viabilidad tecnica y la solidez metodologica de lapropuesta para transformar la produccion de indicadores del mercadolaboral de frecuencia trimestral a mensual, incluyendo adaptacion deflujos de procesamiento, redefinicion de controles de calidad ymantenimiento de la comparabilidad de lasseries. Tambien se considerara el grado de armonizacion metodologica conel Sistema de Datos Integrados iDatos y la compatibilidad tecnica conla Infraestructura de Datos y Metadatos Estadisticos de Canarias

  4pts

• 13. Tasa de feminidad

  Automático

  Como criterio social, se otorgara maxima puntuacion a la oferta quepresente mayor tasa de feminidad dentro de la suma de personal asociadoal equipo minimo estable

  2pts

• 16. Precio ofertado

  AutomáticoPrecio (fórmula)

  Se otorgara maxima puntuacion a la oferta que presente menor importesegun el metodo descrito en la clausula 12.2.

  35pts

• 10. Número de personas tituladas Nivel 4 MECES entre el equipo mínimo estable

  AutomáticoOtros (fórmula)

  Se otorgaran dos puntos por cada persona con la correspondientetitulacion de MECES 4, hasta el maximo de puntos establecido

  4pts

• 09. Composición y caldidad acreditada del panel de personal científico

  Juicio de valor

  Se valorara la solvencia cientifica del panel propuesto apublicaciones en revistas Q1/Q2 JCR/SJR en los ultimos 5 anos en materias de los subproyectos b tramos de investigacion reconocidos sexenios CNEAI o equivalente c vinculacion a universidades uorganismos de investigacion de prestigio y dequilibrio disciplinar entre economia laboral, econometria, ciencia dedatos y evaluacion de politicas de empleo. Tambien se considerara que elpanel esteconfigurado por personal investigador de las universidades publicascanarias

  4pts

• 15. Horas totales ofertadas para impartir formación a disposición de la dirección del proyecto

  AutomáticoOtros (fórmula)

  Se otorgaran un punto por cada 10 horas ofertadas para impartirformacion, hasta el maximo de puntos establecido.

  6pts

• 04. Propuesta técnica para la creación y mantenimiento del Registro estadístico de centros de trabajo

  Juicio de valor

  Se valorara el diseno conceptual y la metodologia de construccion delRegistro estadistico de centros de trabajo en Canarias usando multiplesfuentes. Sevaloraran las fuentes identificadas y la estrategia de integracion.Tambien se considerara el grado de armonizacion metodologica con elSistema de Datos Integrados iDatos y la compatibilidad tecnica con laInfraestructura de Datos y Metadatos Estadisticos de Canarias.

  6pts

• 11. Nivel de inglés en el equipo

  AutomáticoOtros (fórmula)

  Se otorgaran dos puntos por cada persona que acredite un nivel de inglesB2 o superior, hasta el maximo de puntos establecido.

  4pts

• 03. Propuesta metodológica para el desarrollo de los modelos fundacionales de población y de actividad humana

  Juicio de valor

  Se valorara la propuesta metodologica para el desarrollo de los dosmodelos fundacionales previstos en el pliego tecnico a modelofundacional de actividad humana, basado en embeddings territoriales aescala de celda grid 250 m, y b modelo fundacional de poblacion,basado en embeddings individuales que integran dimensiones demografica,socioeconomica y territorial. Se valorara especialmente la coherenciadel enfoque propuesto, la seleccion de fuentes y tecnicas de modelado,la perspectiva multiescala y la articulacion de ambos modelos comosistema integrado. Tambien se considerara el grado de armonizacionmetodologica con el Sistema de Datos Integrados iDatos y lacompatibilidad tecnica con la Infraestructura de Datos y MetadatosEstadisticos de Canarias.

  5pts

• 07. Propuesta técnica para el diseño y automatización de productor de difusión estadística

  Juicio de valor

  Se valorara la propuesta tecnica desde un punto de vista tecnologico yfuncional, asi como la integracion con la Infraestructura de Datos yMetadatos Estadisticos de Canarias eDatos.

  4pts

• 14. Tasa de personal con contrato indefinido

  Automático

  Como criterio social, se otorgara maxima puntuacion a la oferta quepresente mayor tasa de contratacion indefinida dentro de la suma depersonal asociado al equipo minimo estable.

  2pts

• 12. Jefatura de proyectos

  Automático

  Como criterio social de la oferta se valorara con la maxima puntuacion atodas las ofertas que presenten una mujer en el perfil de jefatura deproyectos

  2pts

• 01. Propuesta metodológica para el soporte estadístico y diseño de la EPA-Reg y la Estadística de Inserción Laboral

  Juicio de valor

  Se valorara la solidez metodologica de la propuesta para el diseno ymantenimiento de la EPA-Reg y la Estadistica de Insercion Laboral,incluyendo criterios de calidad, coherencia, comparabilidad temporal yterritorial, y alineacion con los estandares de la estadistica publicaGSBPM, GSIM.

  4pts

Documentos (13)

• PCAP.pdfPCAP
• PPT.pdfPPT
• Memoria justificativaGENERAL
• Documento de aprobación del expedienteGENERAL
• Acuerdo de iniciación del expedienteGENERAL
• Composición de la mesa de contrataciónGENERAL
• Composición de la mesa de contrataciónGENERAL
• Comunicación Mesa de ContrataciónGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Comunicación Mesa de ContrataciónGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL