EXPTE 9/2026 Servicio de vigilancia de salud de los trabajadores del Ayuntamiento de Albacete, Instituto Municipal de Deportes, Universidad Popular y Gerencia de Urbanismo

Requisitos del pliego

• 10.2.1.- Criterios evaluables a través de fórmulas. Primer criterio. Precio.

  AutomáticoPrecio (fórmula)

  A) PRIMER CRITERIO. CRITERIO ECONÓMICO. PRECIO. Ponderación 40 puntos. La valoración del precio se realizará mediante una regla de tres inversa, donde la oferta más baja (Om) recibirá la puntuación máxima (40 puntos), y el resto de ofertas (Oi) recibirán una puntuación inversamente proporcional según la fórmula: VER PAGINA 52 DEL PCAP

  40pts

• 10.2.2.- Criterios evaluables a través de fórmulas. Segundo. Criterios cualitativos

  AutomáticoOtros (fórmula)

  B.CRITERIOS CUALITATIVOS B.1. PROGRAMAS DE DETECCIÓN PRECOZ DE ENFERMEDADES, aunque no estén relacionadas con la actividad laboral de los trabajadores (Ponderación: Máximo 20 puntos) B.2. PROPUESTA ANUAL DE FORMACIÓN ESPECÍFICA para el Ayuntamiento de Albacete y resto de organismos (art. 19 LPRL), tanto en modalidad presencial como online, con temario específico en prevención de riesgos laborales, que se ajuste a las necesidades formativas detectadas por el Servicio de prevención Municipal. (Ponderación: Máximo 10 puntos) B.3. COMPROMISO DE IMPARTIR FORMACIÓN DE NIVEL BÁSICO EN PRL A LOS TRABAJADORES DESIGNADOS POR EL AYUNTAMIENTO, con un mínimo de 10 trabajadores, en modalidad on-line, con el fin de mejorar la integración de la vigilancia de la salud en la actividad preventiva municipal, conforme al programa del Anexo IV del RD 39/1997. (Ponderación: 5 puntos). B.4. COLABORACIÓN EN CAMPAÑA ANUAL DE VACUNACIÓN que organice el Servicio de Prevención del Ayuntamiento para los trabajadores del Ayuntamiento y sus organismos autónomos en la inoculación de vacunas (Ponderación: 5 puntos).. B.5. Periodo máximo de UNA SEMANA PARA LA CITA INDIVIDUAL A RECONOCIMIENTO MÉDICO DESDE SU PETICIÓN POR EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ALBACETE (Ponderación: 7,5 puntos). B.6. Periodo máximo de 10 DÍAS PARA LOS RESULTADOS DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS LABORALES Y CONSULTAS DESDE LA FECHA DE SU REALIZACIÓN (Ponderación: 7,5 puntos). Valoración: El licitador que proponga este plazo máximo de entrega de resultados de reconocimiento, se obtendrá 7,5 puntos, y el que no lo proponga, 0 puntos B.7. Colaboración en la SUPERVISIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SIMULACROS DE EVACUACIÓN que tengan relación con incidentes médicos, así como la impartición de al menos 2 cursos de Primeros Auxilios al año de forma presencial (Ponderación: 5 puntos).

  60pts

Documentos (25)

• PCAP_9_2026.pdfPCAP
• PPT_9-2026.pdfPPT
• Memoria justificativaGENERAL
• PCAPGENERAL
• FORMULARIO DEUC XMLGENERAL
• ANEXOSGENERAL
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasGENERAL
• NOTA ACLARATORIAGENERAL
• PPTGENERAL
• Anexo II. Documento explicativo DEUCGENERAL
• Documento de aprobación del expedienteGENERAL
• Informe de insuficiencia de mediosGENERAL
• Acuerdo de iniciación del expedienteGENERAL
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Informe justificación bajas anormalesGENERAL
• Informe solicitud aclaraciónGENERAL
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Acta del órgano de asistenciaGENERAL
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasGENERAL
• Actos públicos informativos o de aperturas de ofertasGENERAL
• Informe Baja AnormalGENERAL