El objeto del procedimiento es la aplicación del protocolo de Prevención ante el mobbing, sexual o por razón de sexo, a raíz de una denuncia, y obtención de un informe que determine: - Si se han dado las conductas señaladas en la denuncia. - Si la denuncia se realizó de forma no honesta o dolosa, o con la intención de perjudicar al denunciado.

Gerencia de EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A.

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