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AdjudicadaServiciosExp. 300/2026/00304

Contrato de servicios para la puesta en marcha y ejecución del proyecto "Activación para Camino al Empleo", a adjudicar por procedimiento abierto.

Organismo Autónomo Agencia para el Empleo de MadridNIF P7807907F

Administración Local · Madrid

Madrid · Madrid497.405,61 €Cierra 21 jul 2026

Id licitación: 300/2026/00304; Órgano de Contratación: Organismo Autónomo Agencia para el Empleo de Madrid; Importe: 411079.02 EUR; Estado: ADJ

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Adjudicación

Academia Trinidad SL
Fecha 9 oct 2026Importe 320.148,18 €Ofertas recibidas 5−22 % vs. presupuesto

Datos administrativos

Económico

Presupuesto base
411.079,02 €
Presupuesto total
497.405,61 €

Plazos

Publicación
5 may 2026
Límite presentación
21 jul 2026
Duración
12 meses

Ubicación

CCAA
Madrid
Provincia
Madrid
NUTS
ES300

Clasificación

CPV principal
80590000Servicios de tutoría
Procedimiento
Abierto
Tramitación
Ordinaria
Presentación electrónica
No
Fuente
PLACSP
80570000 · Servicios de formación para el perfeccionamiento personal85312300 · Servicios de orientación y asesoramiento

Requisitos del pliego

Resumimos con IA la solvencia, la clasificación y las certificaciones que exige el pliego.

Criterios de adjudicación

Total 100 puntos
  • 3.2.4. Calidad del Informe I6 (Informe de cierre para la persona participante.

    Juicio de valor

    Este criterio se incorpora con el objetivo de valorar el refuerzo del cierre individualizado del itinerario y la transferencia práctica de resultados a la persona participante, mediante un Informe I6 (informe de cierre para la persona participante) accionable y comprensible que facilite la continuidad (derivaciones y próximos pasos), elemento clave para la eficacia del programa y la autonomía de la persona. Los aspectos que se valorarán y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes: A. Claridad estructural y accesibilidad del documento (hasta 2 puntos) Se valorará: -Estructura clara y ordenada. -Lenguaje comprensible y adaptado. -Uso adecuado de recursos visuales (tablas, esquemas, apartados diferenciados). -Coherencia interna del documento. -Mejora respecto al modelo mínimo del PPT. Hasta 2 puntos: cuando el informe presente estructura clara, lenguaje accesible y diseño funcional que facilite su comprensión y uso práctico. 0 puntos: cuando el documento sea confuso, desordenado o de difícil comprensión. B. Accionabilidad y definición de próximos pasos (hasta 2 puntos) Se valorará: -Definición concreta de recomendaciones. -Identificación de próximos pasos. -Derivaciones claras. -Objetivos alcanzados y pendientes. -Indicadores de seguimiento post-cierre. Hasta 2 puntos: cuando el informe incluya recomendaciones claras, operativas y medibles, con próximos pasos definidos y coherentes con el itinerario. 0 puntos: cuando no permita identificar acciones claras o continuidad. C. Integración del itinerario y trazabilidad final (hasta 1 punto) Se valorará: -Referencia explícita al diagnóstico inicial. -Evolución competencial. -Integración del trabajo realizado en A3, A4, A5 y A8. -Coherencia entre proceso y resultados finales. Hasta 1 punto: cuando el informe refleje de forma estructurada la evolución del itinerario y su trazabilidad. 0 puntos: cuando no exista integración real del proceso desarrollado. Forma de presentación de la propuesta: Las licitadoras deberán presentar: Un modelo de informe I6, mediante un ejemplo operativo completo, en el que se exponga de forma clara, atractiva y de lectura fácil los objetivos y añada elementos de accionabilidad. Este modelo tendrá una extensión máxima de 4 páginas en DIN-A4. Esta limitación obedece a la propia naturaleza del informe. No se valorará el contenido que exceda de esta extensión.

    5pts
  • 3.2.1 Calidad del guión y de la operativa de la tutoría A5.

    Juicio de valor

    El Pliego de Prescripciones Técnicas establece la realización de sesiones individuales de acompañamiento/coaching de 30 minutos, (actividad A5) determinándose el número de sesiones por participante en función de su vulnerabilidad y necesidades. Este criterio se incorpora con el objetivo de valorar la calidad técnica de la propuesta de tutoría individual A5, estructuración, su capacidad para garantizar una intervención práctica, trazable y adaptada a la vulnerabilidad y necesidades de la persona participante. La tutoría A5 constituye un elemento nuclear del itinerario por su función de seguimiento de objetivos, motivación, acompañamiento y coaching, y por su contribución a la personalización del itinerario. Los aspectos que se valorarán y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes: A. Preparación previa y personalización (hasta 3 puntos). Se valorará: - Existencia de pautas estructuradas de preparación. - Identificación de información previa relevante. - Definición anticipada del foco individual de la sesión. Hasta 3 puntos: cuando el guión incorpore preparación estructurada, criterios de personalización y mecanismos concretos de individualización. 0 puntos: cuando no contemple preparación previa o sea meramente declarativa. B. Metodología y herramientas prácticas (hasta 3 puntos). Se valorará: -Incorporación de al menos una dinámica o actividad práctica. -Uso de herramientas estructuradas. -Justificación de su carácter práctico y, en su caso, innovador, gamificado o técnicamente mejorado respecto del PPT. -Adecuación al perfil de empleabilidad y vulnerabilidad. Hasta 3 puntos: cuando la metodología sea concreta, operativa, adaptada al perfil y claramente justificada. 0 puntos: cuando no incorpore dinámica práctica o la propuesta sea genérica. C. Estructura, objetivos medibles y trazabilidad (hasta 3 puntos) Se valorará: -Secuencia clara (antes/durante/después). -Definición de objetivos individualizados. -Existencia de indicadores o criterios de logro. -Registro de acuerdos y siguientes pasos. -Sistema de trazabilidad hacia A8 o siguientes tutorías. Hasta 3 puntos: cuando la estructura sea clara, incluya objetivos medibles y sistema de seguimiento verificable. 0 puntos: cuando no permita verificar individualización ni seguimiento. Forma de presentación de la propuesta se ajustará a lo establecido en el punto 3.2.1. del apartado 19 del Anexo I del PCAP.

    9pts
  • Por la entrega a las personas participantes de una mochila, cuaderno, agenda y bolígrafo personalizados con los logos del proyecto “Activación para Camino al Empleo” y de la AEM

    AutomáticoOtros (fórmula)

    La entrega de material con identificación del proyecto y materiales útiles para la participación en el itinerario, con esta identificación se aporta un sentimiento de pertenencia y tiene un efecto motivador en colectivos con dificultad para la inserción en el mercado laboral, actuando como incentivo para la participación y por tanto un extra de calidad. Se valorará con 4 puntos a aquellas ofertas que incorporen la entrega de material (mochila, cuaderno, agenda y bolígrafo serigrafiados con identificación del proyecto y del logo de la AEM) de acuerdo con el cuadro que sigue: SÍ entrega de material (mochila, cuaderno, agenda y bolígrafo serigrafiados con identificación del proyecto y del logo de la AEM): 4 puntos. Durante la ejecución del contrato, el cumplimiento del compromiso se acreditará mediante: - Se presentará una relación del material entregado firmado por cada una de las personas participantes perceptoras. Se anexará al informe I-10 del punto 3.2 del PPT en los plazos establecidos para el mismo.

    4pts
  • 3.2.3. Integración de la prospección e intermediación (A8) en el itinerario.

    Juicio de valor

    Este criterio valora la calidad técnica del plan de prospección e intermediación (A8), su integración operativa con el resto de las actividades del itinerario y su adaptación al perfil de empleabilidad y vulnerabilidad de las personas participantes, asegurando que A8 no se configure como una actuación aislada, sino como un componente conectado con el diagnóstico, el trabajo competencial y las tutorías. Los aspectos que se valorarán y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes: A. Integración operativa de A8 en el itinerario (hasta 5 puntos) Se valorará: -Existencia de un modelo estructurado de integración. -Definición clara de los momentos de activación de A8. -Flujo de información entre tutor/a e intermediador/a. -Planificación temporal coherente. -Mecanismos de coordinación interna. -Mejora organizativa respecto del PPT. Hasta 5 puntos: cuando la integración sea completa, operativa y claramente estructurada, con planificación, flujos definidos y mejoras técnicas respecto del PPT. 0 puntos: cuando la prospección se presente como actuación aislada o desconectada del itinerario. B. Adecuación de A8 al perfil de empleabilidad y vulnerabilidad (hasta 5 puntos) Se valorará: -Existencia de criterios de segmentación. -Diferenciación de estrategias según perfil (G1, G2, G3). -Ajuste de intensidad y objetivos. -Tipología diferenciada de oportunidades. -Mecanismos de revisión o reajuste. Hasta 5 puntos: cuando la propuesta incorpore un enfoque de adaptación plenamente operativo, con segmentación clara y estrategias diferenciadas por perfil. 0 puntos: cuando no exista enfoque de adaptación individual o sea meramente genérico. Para la valoración de este apartado, las licitadoras deberán presentar un Plan de Prospección e Intermediación, ajustado obligatoriamente al modelo normalizado Plan de Prospección e Intermediación, sin que sea valorable información presentada fuera de dicho modelo. El Plan deberá incluir lo establecido en el punto 3.2.3. del apartado 19 del Anexo I del PCAP.

    10pts
  • Oferta económica

    AutomáticoOtros (fórmula)

    A través de este criterio, se valorará la baja ofertada por el licitador sobre el precio unitario establecidos para cada itinerario, (IVA Excluido). Los licitadores ofertarán un único porcentaje de baja para el unitario establecido para cada itinerario. Se valorará con hasta 35 puntos la oferta económica de la entidad licitadora. Los puntos se asignan a cada oferta utilizando la siguiente fórmula: POi= 35 x log10 (1 + BOi) / log10 (1 + max (BOi)) Siendo: POi: Puntuación asignada a la oferta i. BOi: Baja ofertada por el licitador i en puntos porcentuales. En el intervalo [0,100]. max (BOi): La mayor bajada de entre todas las ofertadas por los licitadores. Si el resultado de aplicar la fórmula para el cálculo de POi arrojara más de dos cifras decimales, se tomarán en consideración las dos primeras cifras decimales sin realizar ningún redondeo con el resto. Por ello, la oferta que se presente por operadores económicos será realizada con dos decimales. En el caso de que se presente una oferta con más de dos decimales, se tendrán en cuenta los dos primeros sin redondeo. Este criterio será tenido en cuenta a la hora de apreciar si una oferta puede estar inicialmente incursa en valores anormales o desproporcionados: Los límites para apreciar ofertas con valores desproporcionados o anormales son: - 1 licitador: proposición inferior al presupuesto base de licitación en más de 25 unidades porcentuales. - 2 licitadores: inferior en más de 20 unidades porcentuales a la otra oferta. - 3 licitadores: inferiores en más de 10 unidades porcentuales a la media aritmética de las ofertas. Se excluirá del cómputo la oferta más elevada si es superior en más de 10 unidades porcentuales a dicha media. - 4 o más licitadores: inferiores en más de 10 unidades porcentuales a la media aritmética de las ofertas presentadas. Si existen ofertas superiores a dicha media en más de 10 unidades porcentuales, se calculará una nueva media excluyendo dichas ofertas. Si el número de ofertas restantes es inferior a tres, la nueva media se calculará sobre las tres ofertas de menor cuantía.

    35pts
  • Por labor de refuerzo de difusión institucional del programa Activación para Camino al Empleo mediante elaboración de contenidos listos para su publicación por la unidad de comunicación de la AEM

    AutomáticoOtros (fórmula)

    Este criterio se incorpora con el objetivo de valorar el refuerzo de la difusión institucional del programa Activación para Camino al Empleo mediante la elaboración de contenidos listos para su publicación por la unidad de comunicación de la Agencia para el Empleo de Madrid, contribuyendo a la captación y activación de participantes (y, en su caso, a la visibilidad del servicio ante empresas). El Pliego de Prescripciones Técnicas no establece como obligación la elaboración de noticias y piezas multimedia por edición; por ello, la incorporación de esta prestación se configura como mejora y supone un incremento objetivo del alcance informativo del programa sin alterar su naturaleza, quedando suficientemente especificada en requisitos, límites, modalidades y características mediante la plantilla recogida en el anexo Plantilla y requisitos para la elaboración de contenidos de difusión en redes sociales del programa Activación para Camino al Empleo. La puntuación se asigna de forma directa en función del número absoluto de Piezas de Difusión ofertadas por cada bloque (ver descripción de bloque en el apartado 2.3 del PPT). Las licitadoras obtendrán: Si ofertan 3 Piezas de Difusión por cada bloque de itinerario: 6 puntos. Si ofertan 1 Pieza de Difusión por cada bloque de itinerario: 3 puntos. Durante la ejecución del contrato, el cumplimiento del compromiso se acreditará mediante: - Se presentará una relación de piezas de difusión entregadas por bloque que se anexará al informe I8 del punto 3.2 del PPT en los plazos establecidos para el mismo.

    6pts
  • Por la intensificación de prospección/intermediación generando oportunidades adecuadas adicionales por cada edición de itinerario sobre el mínimo del PPT (apartado 3.1 actividad 8 del PPT)

    AutomáticoOtros (fórmula)

    Este criterio se incorpora con el objetivo de valorar la intensificación de la prospección empresarial, captación de ofertas e intermediación, como elemento nuclear del proyecto Activación para Camino al Empleo, al incrementar de forma objetiva las oportunidades reales de inserción y la adecuación del itinerario a las necesidades de cada participante. El Pliego de Prescripciones Técnicas establece que, durante los últimos 20 días hábiles consecutivos desde el inicio de la Actividad A4 de la Fase II de cada bloque, el equipo asignado realizará prospección empresarial, captación de ofertas, intermediación, prospección de recursos formativos y apoyo a la inscripción, y que deberá identificar y registrar para cada participante al menos una oportunidad adecuada a su perfil (oferta de empleo o recurso formativo), lo que equivale a un mínimo de 6 oportunidades válidas por itinerario (6 participantes). La ampliación de dicho número mínimo mediante oportunidades adicionales por itinerario supone un incremento verificable de la intensidad de la actuación de prospección e intermediación, favoreciendo el ajuste de oportunidades al perfil, la activación efectiva del itinerario y la mejora de las probabilidades de inserción. La puntuación se asigna de forma directa en función del número absoluto de oportunidades válidas adicionales ofertadas por itinerario, por encima de los mínimos establecidos en el PPT. A estos efectos, se entenderá por oportunidad válida la oferta de empleo o recurso formativo adecuado al perfil. Las licitadoras obtendrán: Si ofertan 6 oportunidades válidas adicionales por edición de itinerario (total 12 por itinerario): 6 puntos. Si ofertan 3 oportunidades válidas adicionales por edición de itinerario (total 9 por itinerario): 3 puntos. Durante la ejecución del contrato, el cumplimiento del compromiso se acreditará mediante: - Se presentará una relación que recoja las oportunidades válidas propuestas por cada edición de itinerario, que se anexará al informe I-10 del punto 3.2 del PPT en los plazos establecidos para el mismo.

    6pts
  • 3.2.2. Calidad metodológica y carácter práctico de las actividades A3 y A4.

    Juicio de valor

    Este criterio tiene por objeto valorar la calidad técnica y la innovación metodológica en el diseño de los módulos de las actividades A3 Adquisición y recuperación y refuerzo de competencias prelaborales y A4 Talleres y seminarios de competencias básicas y digitales. Se valora especialmente la incorporación de enfoques prácticos, la aportación de material de apoyo pertinente, así como la propuesta de elementos innovadores (como gamificación, realidad virtual o experiencias inmersivas), y la adaptación a personas con vulnerabilidad social, más allá de lo recogido en el PPT. Los aspectos que se valorarán y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes: A. Incorporación de metodología práctica y estructuración operativa (hasta 10 puntos). Se valorará: -Existencia de dinámicas concretas y detalladas. -Secuencia metodológica clara. -Actividades aplicadas orientadas a adquisición competencial. -Mejora respecto al enfoque mínimo del PPT. -Adecuación a personas con vulnerabilidad. Hasta 10 puntos: cuando la metodología sea altamente práctica, estructurada, operativa y suponga mejora clara respecto del PPT. 0 puntos: cuando la propuesta sea meramente expositiva o descriptiva. B. Innovación metodológica (hasta 10 puntos) Se valorará: -Incorporación de técnicas innovadoras (gamificación, simulaciones, experiencias inmersivas, metodologías activas avanzadas, herramientas digitales específicas, etc.). -Justificación de su utilidad. -Integración real en el desarrollo del módulo. -Mejora técnica respecto del PPT. Hasta 10 puntos: cuando la propuesta incorpore elementos innovadores claramente integrados y justificados, con aplicación operativa concreta. 0 puntos: cuando no se identifiquen elementos innovadores o sean meramente declarativos. C. Materiales de apoyo y su adecuación (hasta 5 puntos) Se valorará: -Identificación concreta de materiales. -Adecuación al perfil de vulnerabilidad. -Función pedagógica clara. -Mejora respecto del mínimo previsto en el PPT. Hasta 5 puntos: cuando los materiales sean variados, adecuados, justificados y supongan mejora sobre el PPT. 0 puntos: cuando no se propongan materiales adicionales o no sean adecuados. Forma de presentación de la propuesta, conforme a lo establecido en el punto 3.2.2. del apartado 19 del Anexo I del PCAP.

    25pts

Documentos (20)