Contratación de los servicios de diseño y maquetación de la Memoria Anual del año 2026 del Grupo ENUSA.

Requisitos del pliego

• Innovación y digitalización

  Juicio de valor

  Se valorará la incorporación de elementos innovadores o tecnológicos en el desarrollo del proyecto, como: VER PLIEGO

  4pts

• Metodología de trabajo y planificación

  Juicio de valor

  Se valorará la estructura metodológica propuesta para la ejecución del contrato, incluyendo: Plan de trabajo detallado (fases, plazos, entregables conforme al apartado 9 del cuadro resumen y responsables). Mecanismos de coordinación con el equipo de ENUSA. Estrategias para garantizar la calidad, coherencia y cumplimiento de plazos.

  5pts

• Oferta económica

  AutomáticoPrecio (fórmula)

  Se otorgará la puntuación máxima a la oferta que presente el precio más bajo. Al resto de ofertas se las valorará de acuerdo a la siguiente fórmula: P_e=P_m I_b/I_v Siendo: Pe= Puntos obtenidos por la valoración económica. Pm= Máximo de puntos que se otorgan por la valoración económica. Ib= Importe de la oferta más baja. Iv= Importe de la oferta a valorar.

  30pts

• Nivel de consumo energético de equipos

  Automático

  Se otorgará la puntuación máxima a la oferta que presente el consumo energético más bajo. Al resto de ofertas se las valorará de acuerdo a la siguiente fórmula: P_e=P_m I_b/I_v Siendo: Pe= Puntos obtenidos por la valoración del consumo energético. Pm= Máximo de puntos que se otorgan por el criterio. Ib= consumo energético de la oferta más baja. Iv= consumo energético de la oferta a valorar. Se aportará la documentación técnica del fabricante o documentación equivalente en la que conste el consumo del equipo conforme a parámetros normalizados (kWh, W u otros equivalentes según la tipología del equipo).

  3pts

• Propuesta técnica y creativa

  Juicio de valor

  Cada empresa licitadora presentará una o más propuestas, en formato digital, que se valorarán de manera independiente para los distintos documentos de la Memoria Anual 2026 (memoria completa y vídeo) tomando como referencia los siguientes documentos de la Memoria Anual 2025 (Sala de prensa | Memorias anuales.): VER PLIEGO

  55pts

• Formación en igualdad

  Automático

  Se valorará con 3 puntos el compromiso de impartir al menos 2 horas anuales de formación en materia de igualdad a la plantilla que ejecuta el contrato.

  3pts

Documentos (5)

• PLI-02805.pdfPCAP
• PLI-02805 INSTRUCCIONES ENTREGA VIDEO S2.pdfPPT
• Anexos PLI-02805.pdfADICIONAL
• PCAP.pdfADICIONAL
• NOTA ACLARATORIAGENERAL